Komandan KODAERAL IX Buka Sosialisasi Program Rekognisi Pembelajaran Lampau Universitas Muslim Indonesia
MALUKU – Komandan Komando Daerah Angkatan Laut IX (Kodaeral IX), Laksamana Muda TNI Hanarko Djodi Pamungkas, S.H., resmi membuka Sosialisasi Program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) dari Universitas Muslim Indonesia (UMI) Makassar yang berlangsung di Gedung Manggala Loka, Mako Kodaeral IX, Kota Ambon, Maluku, Rabu (14/1/2026).
Kegiatan sosialisasi ini turut dihadiri Wadan Kodaeral IX Laksma TNI Dr. Muhammad Risahdi, Inspektur Kodaeral IX, para Asisten Dankodaeral IX, para Kepala Satuan Kerja jajaran Kodaeral IX, serta perwakilan perwira, bintara, dan tamtama.
Menarik Dibaca. . .
Dalam sambutannya, Dankodaeral IX menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada Ketua Tim Sosialisasi RPL UMI Makassar, Prof. Dr. La Ode Husein, S.H., M.H., beserta tim yang telah memberikan pencerahan terkait program RPL sebagai upaya strategis peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan TNI AL.
Dankodaeral IX menjelaskan bahwa pendidikan tinggi diselenggarakan dengan prinsip sistem terbuka dan multi makna yang memberikan kesempatan luas bagi setiap individu untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Atas dasar itu, pemerintah menerbitkan Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 26 Tahun 2016 tentang Rekognisi Pembelajaran Lampau yang mengakui capaian pembelajaran dari jalur pendidikan formal, nonformal, informal, maupun pengalaman kerja.
“Tujuan utama RPL adalah memberikan pengakuan resmi atas capaian pembelajaran seseorang untuk mempercepat akses pendidikan tinggi, meningkatkan kualifikasi akademik, serta mempercepat penyelesaian studi, sehingga lebih relevan dan efisien baik dari segi waktu maupun biaya,” tegasnya.
Dankodaeral IX berharap sosialisasi ini dapat menambah wawasan prajurit, khususnya perwira dan bintara, mengenai peluang peningkatan pendidikan akademik sehingga dapat mendukung keberhasilan karier kedinasan ke depan.
Sementara itu, Ketua Tim Sosialisasi RPL UMI Makassar menjelaskan bahwa program RPL merupakan salah satu implementasi life long learning yang bertujuan meningkatkan jumlah tenaga kerja terdidik. RPL memberikan kesempatan luas bagi individu berpengalaman kerja untuk melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi tanpa batasan usia.
Pengalaman dan kompetensi kerja calon mahasiswa akan dinilai dan dikonversi menjadi satuan kredit semester (SKS), sehingga sisa SKS dapat diselesaikan dalam waktu relatif singkat, yakni sekitar satu hingga dua tahun.
